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工资欠条怎么打
释义
劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬,用人单位应该依法按期支付,否则,拖欠工资就是违法行为。如果用人单位不能按期支付工资,可以给劳动者出具《欠条》,主要内容有:劳动者身份证信息,用人单位名称及社会信用代码,工资产生的原因及金额,支付该工资的日期,如果不能按期支付工资应该承担什么责任等。
我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。
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更新时间:2025/10/13 0:12:04