公司发工资时间的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司发工资时间的区别
释义	法律分析：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	领取护照要预约吗汽车前进过路口撞到消防栓逃逸会有什么后果？闯红灯在路口中间停下来还扣么？合同自然解除 -合同解除死刑辩护律师如何应对庭审中的法律漏洞？如何避免死刑执行中的漏洞死刑辩护律师如何利用法律漏洞为被告人争取减刑？死刑辩护律师如何应对被告人的隐私泄露风险？避免刑事诉讼中的漏洞？管制在实践中死刑如何执行的网贷骚扰企业领导报警有用吗同事网络借贷我被骚扰可以报警吗网贷公司往自己的公司打骚扰法律问题失业导致网贷拖欠20万无力还款能协商吗网上贷款拖欠三十万超过半年了会被起诉吗网上贷款拖欠90万好几个月了会被起诉吗网络贷款拖欠1万超过1个月了法院判决后能推翻结果吗网络贷款拖欠三十万很长时间了对方会起诉吗网贷欠了四十万超过半年了对方起诉如何处理网络贷款拖欠30万会被起诉吗网络贷款欠了6000超过半年了会被起诉吗网贷逾期欠款40万超过1个月了银行会起诉吗网络贷款拖欠三十万好几个月了对方会起诉吗网络贷款欠了30万超过半年了会被起诉吗网络贷款拖欠30万超过1个月了会被告上法庭吗证据力证据目录证据能力证据能力的限制证据确凿证据事实证据体系证据文件证据效力证据要求书证据指导证据资格证据资料证据作用证明证明被告不在现场的证据证明标准证明的程度证明的责任证明对象证明方式证明国证明过程证明力证明令状

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。