| 释义 |
1.可以查询个人信息以及保障记录。
2.可使用社保卡充当临时身份证，进行个人账户实时结算，用来办理养老保险业务、领取失业补偿金以及失业登记等手续。
3.可以就医结算、刷卡买药。
兵役卡和社保卡有什么区别：
1、概念不同。兵役卡就是参军后证明是士兵的卡片，就跟身份证一样。社保卡一般指中华人民共和国社会保障卡。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
2、作用不同。兵役卡可以证明自己是军人，从而享受相关福利。社保卡是身份凭证功能、信息记录功能、自助查询功能、缴费和领取待遇功能、就医结算功能、金融支付功能。
县级兵役机关负责采集办证人员信息、同级人社部门负责制证；2020年办证人员主要包括2014至2020年本省户籍18周岁至24周岁男性公民，2021年起每年年满18周岁本省户籍男性公民将自动纳入办证对象；初次领取社保卡(公民兵役证)的男性适龄公民，由人社部门免费制发,已领取社保卡的男性适龄公民，需换发带公民兵役信息的社保卡，办证费用由辖区兵役机关从年度兵役工作经费中保障。从证件申领到补办，从组织实施到经费保障,不但内容明细，步骤清晰，对后续保障监督也都一一进行了明确。
法律依据
《中华人民共和国兵役法》第四十七条 国家保障军人享有符合军事职业特点、与其履行职责相适应的工资、津贴、住房、医疗、保险、休假、疗养等待遇。军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。
女军人的合法权益受法律保护。军队应当根据女军人的特点，合理安排女军人的工作任务和休息休假，在生育、健康等方面为女军人提供特别保护。
第四十八条 预备役人员参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务，享受国家规定的伙食、交通等补助。预备役人员是机关、团体、企业事业组织工作人员的，参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇。预备役人员的其他待遇保障依照有关法律法规和国家有关规定执行。
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