劳务合同可以签几年？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同可以签几年？
释义	律师解答：劳务协议的期限根据不同的劳务性质确定，以完成一定任务为期限的劳务协议一般为一年以内，固定期限的劳务协议一般为三年、五年，无固定期限则没有期限限制。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	当事人无过错银行卡被盗刷谁负责？当事人无过错银行卡被盗刷责任划分银行泄露五保户信息违法吗？解除合同的证据权利：哪些文件是必需的？对于合同解除纠纷中的非法证据，需要注意哪些问题？合同解除需要提供什么证据？合同纠纷证据收集包括合同解除前，应该注意哪些证据？合同解除后，如何筹备要获取的证据？解除合同时留下什么样的证据最为有利？工资上万交多少税济宁工资扣税标准退伍军人贷款免息政策医疗慈善用地能抵押吗？民法典规定什么样的遗产归国家所有法律规定遗产是如何分的遗产财产分割如何规定的关于遗产分割的法律标准遗嘱房产的继承规则遗产继承法是怎么规定的房屋遗产继承有哪些规定？最新房屋遗产继承法解析年遗产房屋继承法新规定房屋遗产继承法细则法律问题房屋遗产继承新标准 dismissal from office dismissal in disgrace dismissal of a diplomatic agent dismissal of a lawsuit dismissal of a legal case dismissal of a motion dismissal of an action dismissal of an appeal dismissal of a suit dismissal procedure dismissal statement Dismissal Without Prejudice dismissal without prejudice dismissal without prejudice Dismissal With Prejudice dismissal with prejudice dismiss a motion dismiss an action dismiss an appeal dismiss a private prosecution dismiss a suit dismiss at court martial dismissed case dismiss from office dismiss of adjustment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。