网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试岗三天工资怎么结算?
释义
法律分析:
劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
西藏军人子女高考政策 -法律知识
我国现行的工资薪酬个人所得税税率
我国死刑的种类与历史演变
餐饮服务许可证和食品经营许可证
如何自发行公司债券
公司债券的发行程序
企业债券发行程序
发行债券的程序怎么走
企业债券发行程序
外资行有望获银行间债券市场承销资格
房地产债券的发行方式
最新依据汽车保险
车损险包含什么内容
车险统筹保险出险理赔吗
车损保险都包括什么
车损险里包含哪些内容
汽车保险车损险包括什么
商标评审的内容有哪些
商标权的授予遵循什么样的原则
商标评审主要包括哪些内容
商标评审的内容有哪些
商标评审委员会评审宗旨
商标评审的内容有哪些
商标评审的内容包括哪些方面?
法的五个规范作用的区别
contract of representation
contract of resale
contract of retainer
contract of retention
contract of sale
contract of sale by sample goods
contract of service
contract of service
contract of settling accounts
contract of shipment
contract of Sino-foreign cooperative joint ventures
contract of Sino-foreign equity joint venture
contract of special sale
contract of specialty
contract of standard formula
contract of succession
contract of supply
contract of suretyship
contract of tenancy
contract of through transport
contract of towage
contract of transportation
contract of transport by chartered ship
contract of trust loans
contract of undertakings in rural areas
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/19 11:39:20