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问题 没签劳动合同谁的责任
释义
    法律分析：1、关于未签订劳动合同的责任归属，在我国法律规定就是公司的责任。
    2、如果单位不在规定的时间内与职工签订书面劳动合同的话，那么单位需要支付职工双倍工资。
    法律依据：
    《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    
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更新时间：2025/7/25 3:38:58