| 释义 |
法律分析：《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定：“用人单位应当对从业人员进行职业卫生教育和培训。”《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定：“用人单位应当组织安全生产教育和培训，加强安全生产知识普及，提高职工安全生产意识和自救互救能力。”
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第三十九条：“用人单位应当对从业人员进行职业卫生教育和培训。”
2.《中华人民共和国安全生产法》第二十五条：“用人单位应当组织安全生产教育和培训，加强安全生产知识普及，提高职工安全生产意识和自救互救能力。”
3.《工伤保险条例》第十条：“用人单位应当对职工进行劳动安全卫生教育和技术培训，提高职工自我防护和自救互救能力。”
通过职业卫生教育、安全生产教育和技术培训，可以提高职工对职业病危害的认识度，增强职工的安全生产意识和自救互救能力，减少职业病的发生和减轻职业病对职工身体健康的损害。
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