| 释义 |
法律分析：
《职业病防治法》明确规定了用人单位应制定职业病防治措施并向员工进行宣传教育，员工有权要求用人单位提供职业病防护用品和进行职业健康检查，并对单位依法进行监督和检查。
法律依据：
1. 《职业病防治法》第四十三条：“职业病危害防治，应当实行责任制。用人单位应当依照本法规定制定职业病危害防治措施，向从业人员进行宣传教育，加强职业病防治知识的宣传普及。”
2. 《职业病防治法》第四十四条：“从业人员有权要求用人单位提供必要的劳动保护用品和劳动条件，参加职业健康检查。”
3. 《职业病防治法》第四十五条：“监察机关和行政部门应当依法开展职业病危害防治监督检查，对职业病防治工作发现的问题及时予以纠正。”
以上法律条款表明，用人单位应当制定职业病防治措施，向员工进行宣传教育，员工也有要求用人单位提供职业病防护用品和进行职业健康检查的权利。监察机关和行政部门也有责任进行监督和检查。这些措施可以提高职工对职业病防治的参与度，降低职业病发生率。
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