| 问题 | 董事长与公司法人的角色与职责 |
| 释义 | 董事长和公司法人的区别在于公司法人是根据公司章程规定的法定代表人，可以是董事长、执行董事或经理，而董事长可以是法人代表也可以不是。董事长在公司运营和发展中具有直接的管理作用，负责制定运营政策和相关规定。公司法人一般不直接管理具体事务，只在涉及法律情况时进行管理和参与。 法律分析 一、董事长和公司法人的区别是什么? 董事长和公司法人的区别是：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，但董事长可以是法人代表，也可以不是法人代表。至于各方的权利，按公司法规定执行。究竟谁的权利大，这不是法律问题。任何人的权利都要受法律的制约，没有绝对大的权利。公司董事长就是公司法人/虽然是两个称谓但其实就是一个人。一般小公司的职务如下:执行董事,经理,监事。执行董事可以兼任经理,但执行董事和经理不能兼任监事.如果有董事长,则要成立董事会,董事会成员最少3人。法定代表人不真正管理企业，有相应法律后果仍要承担相应责任。 二、司法解释 1.关于法人代表的规定： 自2006年1月1日起施行的新《公司法》第十三条规定“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。” 也就是说新法扩大了法定代表人的范围，可以由公司章程来定，而不仅仅是指董事长。 2.关于董事长的规定： 1)对于内资公司来说，根据公司法第13条的规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。所以董事长不一定是出资最多的，要看公司章程的规定。章程的制定，对于有限责任公司来讲，就是几个出资股东共同制定;对于发起设立的股份有限公司，由发起人共同制定章程;对于募集设立的股份有限公司，章程由发起人共同制定，但是必须经过创立大会通过 2)对于中外合资经营企业企业：董事长必须是企业的法定代表人，董事长是外国人时，副董事长必须是中国人。 3)对于中外合作经营企业：董事长必须是企业的法定代表人，董事长是外国人时，副董事长必须是中国人。 在法律上明确规定了董事长与公司法人之间的相关区别，公司法人不一般不对具体事务进行管理，只在对公司的运营和发展过程中涉及到手相关法律情况进行管理和参与，而董事长则对公司的运营和发展具有直接的管理作用，公司的具体运营政策和相关规定的制定都需要董事长来进行认定。 结语 根据法律规定，董事长和公司法人在职权和责任上存在区别。公司法人是依法登记的法定代表人，可以由董事长、执行董事或经理担任，而董事长可以是法人代表也可以不是。董事长对公司的运营和发展具有直接的管理作用，制定运营政策和相关规定。公司法人则主要参与管理和决策过程，并承担相应法律责任。在实践中，根据公司章程的规定，具体职权和责任会有所不同。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百四十七条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第四十九条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）董事会授予的其他职权。 公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。 经理列席董事会会议。 |
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