公司改变薪酬制度合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司改变薪酬制度合法吗？
释义	法律分析：用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	哪些情形是返还婚约财产呢婚约财产有返还的请求权么返还婚约财产的范围是如何规定的婚约财产返还的法定标准有哪些婚约解除后财物是否应当返还婚约财产依法要求返还的情形有哪些工地手指断了一截如何赔偿检察院在附带民事诉讼的地位公诉和公益诉讼的区别？哪些属于公诉案件? -法律知识私募基金公司注册资金的具体要求是什么房屋买卖需要交哪些税诈骗的要素构成 -诈骗犯罪关于利用经济合同进行诈骗的犯罪对象有哪些澳门回内地防疫规定具体内容是什么呢清算组行使什么职权？彩礼款离婚时应该归谁如果要离婚那么三女一儿抚养权归谁老板过年不发工资怎么办过年了老板不发工资怎么办员工有急事回家,老板不发工资怎么办 -法律知识离婚了孩子的抚养费正常一年多少关于离婚孩子抚养到几岁的规定是什么一般盗窃案派出所如何处置被派出所收走管制刀具的后果 -法律援助 inland forwarding expenses inland industry inland lake inland navigable waters inland navigation inland navigation craft inland navigation right inland navigation vessel inland place of discharge inland port inland port and navigation supervisory organ inland revenue assessing officer of Hong Kong inland revenue demand note inland river inland sea inland transit inland transit insurance inland transportation charge inland traveling expenses inland waters inland water transport inland waterway inland waterway bill of lading inland waterway document inland waterway transport document

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。