暑假工不干可以马上结工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工不干可以马上结工资吗
释义	法律分析：劳动者按规定辞职，用人单位应该正常结算工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
随便看	央产房购房合同哪里补 -法律知识央产房购房合同哪里补 -法律知识央产房交易的注意事项有哪些央产经济适用房能否进行买卖交易？麻将记录怎么删除不小心把钱转到社保卡项目融资的方式是怎样的？项目融资条件是什么找企业融资需要注意什么申请项目融资需要哪些条件？项目融资有哪些模式企业融资途径有哪些？有什么渠道项目融资的有哪些有哪些？项目融资的有哪些有哪些项目融资方式是什么？项目融资和公司融资哪种方式更适合公司？走私文物的最高刑期是多少年走私文物的最高刑期是多少年走私文物罪最多判多少年?？走私文物罪判刑标准多少年? 走私文物的最高刑期是判多少年走私文物与普通货物有何区别试工期有工资的吗在交房之后如何验房试工期有工资的吗 law and motion calendar law-and-order law and order law and order in the world law applicable in the state law applicable to adoption law applicable to agency law applicable to interdiction law applicable to legitimacy law applicable to negotiorum gestio law applicable to procedural capacity law applicable to real rights law applicable to the capacity of the party law applicable to the declaration of interdiction law applicable to the name of a natural person law applicable to torts law applicable to traffic accidents law applicable to unjustified enrichment law applying clause law as a means to an end "law as it is" and "law as it ought to be" law at the place of the seller's business office Law Blank law book law book

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。