暑假工不干可以马上结工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工不干可以马上结工资吗？
释义	律师解析：劳动者按规定辞职，用人单位应该正常结算工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
随便看	不是天津户口可以上天津牌照吗？不是天津户口可以上天津牌照吗？普通人怎么落户天津外地人应该取得天津户口？不是天津户口可以上天津牌照吗现在进天津人员有什么要求普通人怎么落户天津企业所得税的特点企业所得税的特点和作用企业所得税特点有哪些企业所得税的特点有哪些公司具体有什么特点？通谋离婚特征是什么通谋离婚的基本特征是什么公司的特点是什么通谋离婚有什么特征通谋离婚有什么特征通谋离婚的基本特征通谋离婚特征是什么通谋离婚的基本特征是什么公司的特征有哪些公司的特征有哪些企业所得税特点增值税的四个特点公司的特征有哪些 spirit one's money away spirits brewed and sold under government monopoly in ancient China spiritual accessory spiritual civilization spiritual contamination spiritual damage spiritual effects spiritual encouragement spiritual interests spiritual pollution spiritual rights of menality spiritual sovereignty spite spite fence splendid split split custody split custody split-downs split exportation split importation split of a legal person split of an artificial person 衡平法的义务衡平法的优先权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。