劳动者应当享受带薪年休假吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者应当享受带薪年休假吗？
释义	法律分析：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。法律依据：《中华人民共和国企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。保障劳动者正常的休息休假有助于提高劳动者在工作中的效率，激发劳动者的主动性和积极性。用人单位应当依法保障劳动者正常的休息休假权利，依法安排劳动者年休假，并按照劳动者正常工作时的工资标准支付其年休假期间的工资。
随便看	申请侦查人员回避和申请复议刑事案件回避的人员是否有权回避亲属回避制度是什么意思 -回避简述回避的适用情形？对于申请回避的决定书驳回回避申请决定书申请行政复议期限法院回避决定书范文驳回申请回避决定书人民法院对申请回避的决定书人民法院对申请回避的决定书格式民事驳回申请回避决定书样本？解除关系户口怎么迁回娘家？我解除关系，户口迁回娘家，应该怎么写申请？户口迁回娘家的申请怎么写？解除关系后女方户口迁回娘家需要哪些手续？解除关系后女方户口可以迁回娘家吗？解除关系后女方户口如何迁回娘家没解除关系可以把户口转回娘家吗解除关系户口还能迁回娘家吗解除关系后孩子户口可以迁回娘家吗解除关系后女方户口迁回娘家需要哪些手续解除关系后孩子户口可以迁回娘家吗？解除关系后户口迁回娘家要什么手续解除关系之后户口怎么迁回娘家？没解除关系可以把户口转回娘家吗？ multipartite convention multipartite treaty multiparty election multiparty system multiperson accident multiple multiple accredition multiple admissibility multiple citizenship multiple criteria decision-making multiple depositary multiple echelons of administration multiple economic sectors multiple election multiple entries and exits multiple entry-exit pass multiple entry-exit visa multiple exchange rate multiple-factor theory of crime multiple intentions multiple listing service (MLS) multiple management of business multiple nationality multiple poinding multiple-quota constituency system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。