| 问题 | 保定人才引进应届生政策补贴 |
| 释义 | 保定将对第一次落户保定主城区的高校毕业生和技能人才，每人发放1000元落户奖励;对在保定市就业或创业的高校毕业生，分别给予博士15万元、硕士10万元、学士5万元的“安家”补贴。 保定市内有17所高校，约25万大学生。近年来，当地陆续出台了一系列人才政策，但尚无针对高校毕业生和技能人才群体就业创业的系统性政策，因此保定以落户有奖励、就业有补贴、创业有扶持、购房有实惠、岗位有保障等方面为出发点，此项人才政策对在各类创新创业大赛中获得名次的、取得“保定市金牌技师”“保定市技术能手”等称号的专业人才，政府将直接给予现金奖励;对高校毕业生创业，符合条件的给予20万元的创业担保贴息贷款，合伙创业或共同创业的，给予最高130万元的创业担保贴息贷款。 根据最新出台的人才政策文件，保定市内的企业引进高校毕业生就业，政府将给予见习补贴、一次性吸纳就业补贴和社会保险补贴等奖励;对在引进人才过程中起直接、关键作用的经营性人力资源服务机构、社会组织、企事业单位等，政府将给予5万元或10万元奖励。 应届生就业政策 1、就业补贴，社会保险补贴政策： 只要企业聘用应届毕业生，或两年为工作的毕业生，符合条件的，就给予就业补贴和社会保险补贴；一是为了促进大学生就业，二是为了减少企业成本，鼓励企业聘用大学毕业生，促进青年就业率。 2、不用“持证上岗” 以前很多教师上岗，必须持有“教师资格证书”，否则没有资格上岗就业，由于近几年疫情影响，“资格证”考试一直延期，很多等待就业的教师因没有“教师资格证”，只能待业状态； 现在国家支持“先上岗，再考证”，这一政策网友们拍手叫好，今年年底之前都可以“无证上岗”。 3、“公益性”就业 为了能够落实大学生就业，还有特殊人群就业（如：残疾高校，贫困家庭，低保家庭），希望得到精准就业服务，通过“公益性”的兜底服务，为没人都要提供3 5个岗位信息，保障符合他们个人条件的岗位能得以匹配。 【法律依据】 《保定市关于引进高层次人才的若干优惠政策（试行）》 第一条 保定市财政每年设立5000万元的人才发展专项准备金，用于保障保定市引进高层次人才所需各类资金。对符合条件的高层次人才将给予50万元至200万元科研经费补贴，对领军人才带技术、成果、项目来该市创新创业和转化成果的给予100万元至500万元科研经费支持。 |
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