| 问题 | 离职空档期医保一个月怎么办 |
| 释义 | 离职空档期社保断交一个月，处理如下： 1、可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳。 2、住房公积金，可以不必补缴。只要缴满了12个月，后来又继续缴费的，不影响办理住房公积金贷款。 3、在空档期如果生病住院，只要断缴了一个月，从下个月开始就不能享受医保待遇。超过半年，连续缴费时间就要重新计算了。 一、补交医保的方式如下： 1、如果参保人是通过单位缴纳的医保，在断缴以后可以要求公司为其补缴； 2、如果参保人是以个人名义缴纳的医保，在断缴以后，可以携带自己的有效身份证件和社保卡，前往当地的社保局办理补缴手续。 二、补交交医保需要的材料如下： 1、参保本人近期二寸免冠彩照两张，如参保人是学龄前少年儿童，则提供母子或父子近期二寸免冠彩照两张； 2、参保本人的身份证原件，复印件两份； 3、参保人所在户口本的原件，复印件两份，户口本上的每一页都要复印等。 总之，辞职后医保断了一个月及时补上所欠医保费用即可，一般补交医保需要准备本人近期二寸免冠彩照两张、身份证原件，复印件等材料。 公民缴纳医保，可以享受医保待遇，可以保障公民的医疗权利，如医药费报销。如果当事人因为辞职而断交医保一个月，一般是没有什么影响，及时补上即可，但是最高报销金额会重新计算。如果当事人连续三个月断交医保费用，不仅需要补交三个月的医保费用，还要等三个月之后才可以享受医保待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 |
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