| 释义 |
单位之所以通过外服交社保是为了省事。简化公司过程，降低企业成本。,1、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局,2、一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规章时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。,3、一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到公司。,4、公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。,5、 残疾人年审，顺手就办理了。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保，其中就包括养老保险。当然，并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金，要领取退休金，还需要满足领取条件。
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