暑假工工厂不放人怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工工厂不放人怎么办？
释义	律师分析: 可以提前一个月提出辞职申请，到时间就可以走。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	驾驶证帮别人扣分需要本人去吗？扣驾照分需要本人去吗拿别人驾照去扣分需要他本人去吗耍朋友被骗了钱在哪里告诈骗因政策原因导致合同不能履行如何处理因政策原因导致合同不能履行？政策原因属于不可抗力吗 -法律知识因政策原因导致合同不能履行达到什么标准编造、故意传播虚假恐怖信息罪才能立案? 如何判断是否构成编造、故意传播虚假恐怖信息罪? 什么条件下才会构成故意传播虚假恐怖信息罪? 法院定罪量刑是什么意思自愿认罪是否是法定减轻的情节故意杀人罪想象竞合有哪些情形区分假冒专利与专利侵权的方法不直接参与造假应被如何定罪？伪证是非法取得的证据吗？公民有权利要求警察出示警官证嘛伪造货币要如何处罚伪造货币并使用定什么罪? 伪造货币罪的犯罪构成是什么伪造货币犯罪预备怎么认定的伪造货币罪的对象包括哪些？农民上当受骗找什么部门农民上当受骗找什么部门货物承运人货物充公货物出库货物串味险货物单证制货物淡水雨淋险货物到达目的港后货物的合理损耗货物的权利担保货物的湿损货物的损失金额货物的通行税货物的物权担保货物登记册货物抵押贷款货物短量险货物短少货物发货人货物发运地货物放行单货物分摊价值货物风险货物风险移转货物风险移转制度货物共同海损分摊价值

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