辞职提前30天哪天算起-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职提前30天哪天算起
释义	法律分析：按提交当天。有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚一定需要回老家吗 -登记离婚离婚证一定要回老家办理吗离婚证必须回老家办理吗离婚需要回当地办理吗 -法律知识办理离婚证要回老家办吗是否必须回老家办理离婚证？办离婚必须回当地吗 -法律知识离婚手续需要回当地办理吗劳动合同是否可以约定单独休息日？劳动合同假当天休息还可享受吗？劳动合同法法定节假日补休规定是什么？合同上写着双休但是没休劳动法节假日补休单位的劳动合同补充协议是否合法呢？单位的劳动合同补充协议是否合法单位的劳动合同补充协议是否合法？劳动合同补充协议不合理？长期两不找的劳动关系解除时间如何确定？最高院劳动关系长期两不找劳动关系不转出的后果是怎样的？实习协议时间不到可以辞职吗实习期间想辞职，但是签了实习协议书约定的时间没到怎么办工作中可以不约定试用期吗？工作可以不约定试用期吗? 实习协议到期公司没签正式合同怎么办说服力说谎癖说理教育和形象教育说明说明标签说明部分说明理由说明理由的估价说明书说明性材料说明性声明说明性条约说明照会说明制定经过的条文说明重要事实说贴硕士硕士学位斯德哥尔摩宣言斯德哥尔摩综合症斯堪的纳维亚法斯堪的纳维亚法学派斯托里学派撕毁撕毁合同

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。