| 问题 | 上海劳动仲裁结果查询 |
| 释义 | 在上海申请劳动仲裁的具体程序： 1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本； 2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审； 3、仲裁委依法作出裁决。 一、仲裁程序的具体过程是怎样的 具体的仲裁程序如下：申请人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内决定是否受理；组成仲裁庭；将仲裁庭的组成情况书面通知当事人；开庭，在仲裁过程中有权进行辩论；裁决前调解；作出仲裁裁决。 二、房屋租赁合同纠纷申请仲裁流程有哪些 房屋租赁合同纠纷申请仲裁流程是： 1、当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本； 2、仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内进行审查，符合条件的予以受理； 3、仲裁委员会将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人； 4、仲裁委员会开庭裁决纠纷。 三、申请仲裁流程如何走 申请仲裁流程： 1、提交申请：当事人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并按照申请人数提交副本； 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由； 3、开庭审理：仲裁庭应当在开庭前五日书面通知双方开庭日期和地点。无正当理由拒不出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，按照撤诉自理，对被申请人作出缺席裁决； 4、仲裁调解：仲裁庭应先调解劳动争议，并在查明事实的基础上鼓励双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，自送达之日起具有法律效力；调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决； 5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不得超过15天。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 |
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