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问题	全勤奖是法定的吗
释义	法律主观： 1、公司当月未在公司规定的工作时间内迟到、早退、请假、旷工的，给予全勤奖。⑴以上为考勤卡计，以公司标准工作时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计全勤奖。）2、本月扣除100元，无论是请事假还是病假（不计时）％全勤奖。3、当月旷工一次，扣100元％全勤奖。本月全勤奖扣除不服从安排怠工、息工、擅自离职影响正常工作的。
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