单位上班一个月了未签劳动合同怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位上班一个月了未签劳动合同怎么办
释义	法律分析：劳动者入职用人单位1个月后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	饮酒驾车的认定标准是什么饮酒驾车的认定标准是？饮酒驾驶标准有哪些饮酒驾车的认定标准是什么？饮酒驾驶的标准是多少？喝酒驾车标准 -法律知识饮酒驾驶的标准有哪些法律规定饮酒驾驶怎么处理规定饮酒后驾驶怎么处置饮酒喝醉驾驶车辆的处罚标准是什么饮酒驾车如何界定处罚标准饮酒驾驶机动车的处罚标准是哪些饮酒驾车的处罚标准是什么？饮酒喝醉驾驶车辆的处罚标准有哪些？酒后驾车处罚标准是什么？酒后驾车处罚标准是什么饮酒驾车处罚是什么呢喝酒驾车的处罚标准是什么？喝酒驾车处罚标准饮酒驾驶机动车辆处罚标准是什么塔城地区交通违章处理需要哪些流程塔城地区托里县交通违章的步骤是怎样的？塔城地区托里县交通违章去处理要提前带上什么一般职工公积金一个月交多少公司每个月公积金交多少 closing closing argument closing argument Closing argument closing arguments closing audit closing briefs closing date closing of cabins closing of hillsides to facilitate afforestation closing period closing price closing quotation closing rate closing session closing time closure closure of a corporation closure of a legal person closure of an artificial person closure of border closure of debate closure of fishing areas closure of port closure of suture of skull

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。