网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
延迟5天发工资合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
单位不按时给工资,你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看
起诉需要准备的材料有什么
诉讼需要提供什么材料?
被告方在诉讼中需要准备哪些文件?
交通事故认定书盖章需注意什么
交通事故费用诉讼需要哪些材料
交通事故误工费证明样本需要包含什么内容?
学籍证明在哪里开
交通事故需要收集哪些证据
交通事故处理当中如何收集证据?
已满16周岁的人可以打工吗?
什么是保证人
两个人打同一欠条有法律效果吗 -法律知识
如果先打了借条钱没有打过来 这样会有法律效益吗
家暴报警警方会怎么处理
律师函的法律后果是什么?
交通事故判刑有案底吗
遭到打架判刑有案底吗
打官司输了有案底嘛
违停贴条怎么处理?
裸聊被敲诈了怎么办 -法律知识
如何积分入户,入户手续如何办理
不小心追尾别人的车应该怎么处理
夫妻间的忠诚协议有怎么样的效力
帮助信息网络犯罪活动罪量刑
证人作伪证如何处理
mandatory dissolution
mandatory divorce
mandatory injunction
mandatory injunction
mandatory injunction
mandatory insurance
mandatory joinder
mandatory judgment
mandatory life sentence
mandatory marine insurance
mandatory marriage statutes
mandatory measure
mandatory minimum sentence
mandatory payment
mandatory planning
mandatory power
mandatory powers
mandatory price
mandatory provision
mandatory provisions
mandatory purchase of gold and silver
mandatory right
mandatory rule
mandatory rules of law
mandatory sanction
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/5 4:54:37