18岁是童工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	18岁是童工吗
释义	法律分析：不算。童工是指未满十六周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	签劳动合同发工资 -劳动合同马上签合同想知道劳动合同工资待遇有哪些签合同的时候可以谈薪资嘛签合同的时候可以谈工资么公司签合同的时候工资签订协议后就要发工资吗签合同生效了发工资吗没有签劳动合同能拿回工资吗 -劳动合同没有签劳动合同能拿回工资吗如果没有签订合同就离职了，该如何拿回工资？签订劳动合同是否会有工资？签劳动合同会有工资吗合同上签的工资是实际到手的工资吗 -法律知识合同上签的工资比发到手的低一点签合同工资和实发工资不一样 -法律知识签订劳动合同体现工资吗签合同工资和实发工资不一样？去公司上班没签合同可以拿工资吗没有签合同在公司上班可以拿到工资吗？劳动合同签订后辞职能得到工资么员工签的劳动合同工资怎么办能不能用劳动合同签了不发工资签了劳动合同不想干了直接走人有工资吗没签劳动合同直接走了还有工资吗？签过劳动合同的拿工资直接走会不会被告 reciprocal exchange reciprocal exemption reciprocal holdings reciprocal letter of credit reciprocal licensing system reciprocal most favored nation clause reciprocal most-favored-nation trade agreement reciprocal payment against delivery reciprocal promise reciprocal recognition system reciprocal reinsuarnce reciprocal representation reciprocal reservation reciprocal security pact reciprocal tariff reciprocal trade reciprocal trade agreement reciprocal trade agreements reciprocal transaction reciprocal treatment reciprocal treaty reciprocal, unconditional and limited most-favored nation treatment reciprocal, unconditional and unlimited most-favored-nation treatment reciprocal unilateral action reciprocal wills

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。