| 释义 |
一、公司法定节假日加班怎么举报
1、公司法定节假日加班举报的方法如下：
（1）当地的劳动监察大队投诉举报；
（2）可以通过拨打投诉举报电话来进行处理；
（3）劳动保障行政部门接到举报之后，会展开调查。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
二、公司强制加班违法吗
公司强制加班违法。具体如下：
1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时；
2、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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