| 问题 | 教师有编制和没有编制的区别 |
| 释义 | 教师有编制和没有编制的区别： 1、福利待遇差别。编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证； 2、工作稳定性差别。有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保。无编制的学校教师往往属于临聘人员。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。 教师编制报考的要求和条件： 1、报考者必须要具备全日制本科及以上学历； 2、每一位报考者还必须要具有相应学段的教师资格证书又或者是提供有效的教师资格考试合格证明；3、教师资格证书的任教学科必须要与报考的岗位相对应，且身体健康； 4、年龄必须要在在18周岁以上和35周岁以下，如果有研究生及以上学历的可以放宽至40周岁以下；5、报考者还必须要具有中华人民共和国国籍，是我国的合法公民。 综上所述，教师编制是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到终老，就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的，教师名字不在教育局，工资是学校发的，也是与学校签合同的，不续约就只能走人，非编制教师工资待遇福利都比编制教师的人少。 【法律依据】 《中华人民共和国教师法》第十条 国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。 第十四条 受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。 |
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