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简单个体餐饮务工合同需要写什么
释义
法律分析:需要写清:一、劳动合同期限;二、劳动报酬;三、管理制度;四、卫生制度;五、考勤制度;六、奖罚条例;七、劳动合同的变更、解除和终止;八、其它事项。经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行合同所列条款。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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更新时间:2025/7/11 19:21:09