公司喊员工停休是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司喊员工停休是什么意思
释义	法律分析：停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
随便看	股份有限公司转让股权公司什么情况下出售股权有限公司是否可以进行股权出售？公司股权是否可以转让公司是否有权出售股权？股份有限公司收购本公司股票有哪些限制股份有限公司股份转让有什么限制公司转让对股份转让有什么限制？公司法转让股份的规定是什么？有限公司股份转让有什么限制？股份公司股份转让 -法律知识股份公司股份转让的规定 -法律知识公司发起人持有的本公司股份是否可以转让? 股份有限公司股份转让如何规定股份有限公司的股份转让规定有哪些股份有限公司的股份转让要求是什么以公司股份是否可以转让为标准股份有限公司股份转让的基本要求是什么？转让股份办理问题企业出售与股权转让的分别有限公司股份的转让需要注意哪些问题公司能否进行股份转让？公司股份转让有什么必须注意的 -法律知识股份出售钱是给个人还是公司？企业出售与股权转让的不同转让股份有限公司的股份有没有限制 essential part of a trademark essential point essential provisions essential qualifications essentials essential security interest essentials of complaint essentials of composition essentials of marriage essential terms of contract essential work essoin establish establish a case upon report by informants establish a fact establish a file establish diplomatic relations established established custom established fact Established Federal Standard Established Market Price established policy established practice established principle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。