| 释义 |
法律分析：雇主责任险赔偿范围：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。5、在上下班途中，受到交通事故及意外事故伤害。6、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。7、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。8、原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。9、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据：《中华人民共和国保险法》 第六十六条 责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用，除合同另有约定外，由保险人承担。
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