| 问题 | 失业保险金非本人意愿中断就业 |
| 释义 | 主动离职不能领取失业保险金，不符合领取的条件。非因本人意愿中断就业的才可以领取失业保险金。 一、一次性领失业金期间能上班吗 只要是领取失业金之后，就可以上班了，但是上班期间不能领失业金。因为失业人员，才可以领取失业保险金，其条件有： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已办理失业登记，并有求职要求的。 二、协商一致解除劳动合同可以领失业金吗? 协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 三、失业两年能领失业金吗 失业两年是否能领失业金，需视情况而定： 1、申领失业金的劳动者按照规定参加失业保险，并且所在的单位和本人已经按照规定履行交费义务满1年，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的失业人员，能领失业金； 2、失业保险费提供需要帮助的失业群体申领，如果是本人意愿中断就业的话，不能领失业金。 一、领取失业保险金的流程如下： 1、到当地社会保险经办机构提出申请； 2、社会保险经办机构进行初审、复核； 3、符合条件的发放失业保险金领取证； 4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡。 二、被保险人领取失业保险金的期限，需根据其失业前累计缴费时间确定： 1、累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金； 2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金； 3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金； 4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金； 5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 总之，失业两年是否能领失业金需视情况而定，需要满足领失业金所需的条件。领取失业保险金需要按照规定的流程领取，失业金本身属于救济性质的保障金，如果是因为劳动者个人原因导致就业中断，这时候就不符合领取失业金的条件，不能领取到失业金。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 |
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