| 释义 |
法律分析：根据相关法律规定，为职工宿舍供暖属于单位应尽的法定义务。同时，这也是职工的合法权益，属于集体福利的一种。
法律依据：
1.《劳动法》第四十条规定：“用人单位应当为劳动者提供符合国家规定或者行业标准的劳动保护用品，向劳动者提供必要的劳动保护措施和条件，保障劳动者的人身安全和身体健康。”
2.《职工安全生产法》规定：“用人单位应当为职工的安全生产条件提供必要的经费、设备、材料和人员，确保职工的安全生产条件符合国家标准或者行业标准。”
3.《集体合同法》第十四条规定：“用人单位应当依法履行向职工提供集体福利的义务。”
4.《物业管理条例》第七条规定：“物业服务企业应当按照合同约定，为业主提供物业服务。物业服务应当符合国家有关法律、法规的规定，保障业主的合法权益。”其中，用人单位即指职工的雇主，物业服务企业则是指为职工提供住房的单位或组织。
综上所述，为职工宿舍供暖是用人单位应尽的法定义务，同时也属于职工的合法权益和集体福利的一种。
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