| 问题 | 节假日三倍工资指的是哪几天 |
| 释义 | 一、节假日三倍工资指的是哪几天？ 1、节假日三倍工资是元旦一天，春节三天，清明，五一节，端午节，中秋节各一天，国庆节三天共11天，用人单位法定节假日安排劳动者加班的，又不能补休的，应当向劳动者支付3倍工资报酬。 2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日： （1）新年，放假1天1月1日； （2）春节，放假3天农历正月初一、初二、初三； （3）清明节，放假1天农历清明当日； （4）劳动节，放假1天5月1日； （5）端午节，放假1天农历端午当日； （6）中秋节，放假1天农历中秋当日； （7）国庆节，放假3天10月1日、2日、3日。 二、法定节假日老板说按加班处理不给三倍工资怎么办？ 可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。按照劳动法的规定，法定节假日加班不给三倍工资的做法违反劳动法规定，属于克扣劳动者工资，劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，要求单位支付三倍工资。 |
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