用人单位的告知义务有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位的告知义务有哪些
释义	法律分析：用人单位的告知义务包括：1、劳动者工作内容；2、工作条件；3、工作地点；4、职业危害；5、安全生产状况；6、劳动报酬；7、劳动者要求了解的其他情况。我国相关法律明确规定，无论是用人单位还是劳动者，即使对方告知的义务不同，对彼此都负有一定的告知义务，尤其是在建立了劳动关系之后。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
随便看	人也有伪劣产品是什么意思意思表示不真实有什么后果怎么提涨工资 ? 驾驶证如何增驾肥城市发展规划驾驶证怎么增驾？驾驶证怎么增驾肥城市发展规划 ? 如何申请涨工资驾驶证增驾怎么增怎样提高退休金的金额退休人员怎样涨工资如何提高劳动报酬？驾驶证怎么增驾？驾驶证怎么增驾？ 81年女职工哪年退休 -退休 82年女性多少岁退休 -退休 1976年9月出生什么时候退休？ 81年女的什么时候退休 1982年女性哪年退休 -退休 81年出生的女士什么时候退休 1989年12月30日参加工作怎么算工领? 82年退休年龄女是什么时么 1988年出生的什么时候退休 -退休 1976年9月出生什么时候退休？ management environment management mechanism of the people's police management of allowance for servicemen and their family dependents management of animals used as subjects of experiment management of blueprints management of civil airports management of colleges and universities management of confiscated properties management of costs management of credit card management of economic contract management of equipment maintenance management of experimental animals management of export bases management of export contracts management of factors of scientific factors management of farm produce marts management of fire-fighting equipment management of food hygiene management of herbal medicine management of insurance businesses management of interest rates of savings management of intersatellite service management of investment in securities management of invoices

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。