| 释义 |
法律分析：现金支付法律规定以下方式采用：
1、职工工资、各种工资性津贴；
2、支付给个人的各种奖金；
3、各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出；
4、个人劳务报酬；
5、单位出差人员必须随身携带的差旅费；
6、收购单位向个人收购农副产品和其他物资；
7、结算起点以下的零星支出；
8、中国人民银行确定需要现金支付的其他支出，如因采购地点不确定、交通不便、抢险救灾以及其他特殊情况，办理转账结算不够方便，必须使用现金的支出。
法律依据：《现金管理暂行条例》第六条 除本条例第五条第（五）、（六）项外，开户单位支付给个人的款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票或者银行本票支付；确需全额支付现金的，经开户银行审核后，予以支付现金。
前款使用现金限额，按本条例第五条第二款的规定执行。
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