干满1年2个月辞职有几天年假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干满1年2个月辞职有几天年假
释义	干满一年离职是没有年假的。职工累计工作年限满一年，才取得带薪年休假的资格，带薪年休假需要从第二年都才开始享受。职工干满一年就离职，是不能补年休假的。该内容由刘婷律师和律说律答共创回答
随便看	分期付款合同没约定违约金可不可以要求赔偿分期付款合同没约定违约金可以要求赔偿么分期付款合同没约定违约金能否要求赔偿分期付款合同没有约定违约金能否要求赔偿租赁合同不付租金是根本违约 -法律知识租赁合同不付租金是根本违约？租赁合同不付租金是根本违约法律问题不付租金多久构成违约承租户违约不交租金如何处理租赁合同是否能够违约租赁合同仲裁能对抗法院执行吗拒不还款是否涉嫌诈骗？欠款人拒绝还款怎么办 -法律知识租金多久不交算违约？不付租金多久构成违约？租金多少时间不交会算违约？不付租金多久构成违约 -合同违约租金多久不交会算违约租金多长时间不交会算违约？租金多长时间不交会算违约租金多少时间不交会算违约租金多久不交会算违约？租金多长不交会算违约租金多久不交算违约 -房屋租赁租赁合同未约定违约金是否就不用支付？ contingency contingency contingency allocations contingency clause contingency contract contingency fee contingency fee contingency fee Contingency Fee contingency fund contingency measure contingency plan contingency reserve contingency risk contingency trust Contingent contingent contingent annuity contingent beneficiary contingent beneficiary contingent beneficiary contingent claim contingent damage contingent debt contingent devise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。