干满1年2个月辞职有几天年假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干满1年2个月辞职有几天年假
释义	干满一年离职是没有年假的。职工累计工作年限满一年，才取得带薪年休假的资格，带薪年休假需要从第二年都才开始享受。职工干满一年就离职，是不能补年休假的。该内容由刘婷律师和律说律答共创回答
随便看	社会保险的缴费标准是多少呢社保缴费有什么标准？社会保险费用的缴纳有哪些规定? 养老保险按什么标准交？社会保险缴费标准多少社会保险缴费标准怎么规定的什么是社会保险？社会保险的缴费标准是什么怎么预约补办身份证？依据安全生产法的有关规定统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划依据安全生产法的有关规定统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划按劳分配的前提条件是什么? 即将实施的修订后的安全生产法实施日期是各级应急管理部门统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划。按劳分配的前提条件是什么? 建设工程施工方项目管理的任务具体有哪些项目质量计划由谁编制谁审批 -法律知识监理规划谁编制谁审核谁审批专项施工方案谁编制谁审核谁批准 -法律知识监理规划谁编制谁审核谁审批专项施工方案谁编制谁审核谁批准 -法律知识亲属、近亲属、家庭成员的法定范围如何规定的呢？近亲属包括哪些人呢家属指的是配偶吗 -法律知识离婚了家庭主要成员情况怎么填公司合并协议的主要有哪些内容 chief representative chief subordinate chief supervisor chief supervisory engineer chief war criminal chief whip child child child child child Child child abuse Child Abuse child aged fit for kindergarten child-bearing child-bearing age child bride childcare expense child custody child daughter-in-law child destruction child destruction child education and training home child labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。