| 问题 | 签订劳动合同签几年好 |
| 释义 | 法律分析：劳动合同能够保障劳动者和用人单位之间双方的利益，但是劳动合同签几年是根据每个单位和个人不同的情况所决定的，具体时长应该协商决定。用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为几类：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。