| 释义 |
法律分析：
法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。相关知识：春节加班工资怎么算在某些国家单位如医院，公安，交警和一些私人性质的公司，都是会不可避免的出现春节假期加班情况，这些在春节假期上班是可以享受到加班费的，而春节加班费分为节日假期三天和调休四天，节日假期三天的加班工资是正常工资的三倍，而调休四天的加班工资则是正常工资的两倍。春节规定放假的七天时间里，初
一、初
二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。
法律依据：
《中华人民共和国全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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