因密切接触感染者被隔离不能上班，企业能辞退吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因密切接触感染者被隔离不能上班，企业能辞退吗
释义	因密切接触感染者被隔离不能上班，企业不能辞退。【法律依据】《传染病防治法》第四十一条明确规定：“在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人员有工作单位的，所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬。”
随便看	低保证明的申请地点在哪里？申请低保需要什么证件低保户的申请标准是什么？申请低保在哪里申请？低保申请书怎么写居民个人？残疾人低保申请书怎么写农村低保户申请条件低保应该怎么申请？低保户怎么申请需要哪些条件怎么样才能申请低保户现在男士退休年龄是多少岁？男士退休的年龄是多少岁未成年打赏主播的钱是否可以退不予退还保证金的情形保证金不予退还的情形有哪些保证金退还要求如下保证金未领取可以退吗不予退还保证金的情形？没收保证金时可以向哪些人告知退完保证金从通知到去办理有时间限制吗? 投标保证金不予退还的情形投标保证金不予退还的情形履约保证金不予退还的情形有哪些？投标保证金不予退还的情形无特殊原因,不按期领取保障金超过三次第三第三产业第三次驳复被告第三次财产扣押令第三次传票第三次答辩第三次定罪第三次服刑的人第三次执行令状第三当事人第三当事人的权利第三帝国第三读第三方第三方参加债权诉讼程序第三方的利益第三方的责任第三方的债权人第三方干预第三方解决第三方解决争端程序第三方受益人第三方所应负的责任第三方提单第三方条约

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。