网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
干了十几天怎么要工资?
释义
法律分析:
用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。大部分情况下,都是可以要回工资的。
法律依据:
《中华人民共和国工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
开车戴耳机违法吗 -法律知识
小学生在校内玩闹造成受伤,责任谁负
小学生在校内玩闹造成受伤,责任谁负
小学生在校内玩闹造成受伤,责任谁负
中国什么级别可以免死
现在出入徐州最新规定
安全十大禁令是什么
安全十大禁令是什么
免于刑事处罚的条件是什么
免予刑事处罚的,应当给予什么处分
开委托书就需要行驶证吗
委托书可以再转委托吗
委托书可以再转委托吗
法律中如何规定委托书
劳动未满一年怎么赔偿
劳动未满一年怎么赔偿
劳动合同不满一年
解除劳动合同不满2年的赔偿多少
不满一年解除劳动合同给多少补偿金
劳动未满一年怎么赔偿
解除劳务合同满一年不到两年的赔偿金
劳动合同不满一年怎么处理
不满2年满一年半赔偿
劳动未满一年怎么赔偿?
不满一年未签订劳动合同怎么赔偿?
Request for admission
request for compulsory license
request for examination
request for execution
request for payment
request for permission
Request for production of documents
request for recall
requesting bank
requesting state
request instructions
request permission
request permission to do sth.
request remedy for losses
request to admit
require
required commodity catalog
required majority
required reserve
requirement
requirement contract
requirement for premature passing of risk
requirement for restriction
requirements contract
requirements of administrative procedure
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/12 13:33:31