事业单位入职后多久交五险一金？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位入职后多久交五险一金？
释义	法律分析：用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期,即三十个工作日。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
随便看	干部人事档案造假问题处理办法逃避处罚包括哪些处罚？脱逃罪的概念及处罚是什么逃避处罚包括哪些处罚？哪些行为属于帮助犯罪分子逃避处罚帮助犯罪分子逃避处罚罪的明知故意的吗九江市就业困难人员认定收费吗共同财产清单怎么写？医生开病假条一次最多开多少天涉及隐私的病怎么跟单位请假透露个人隐私什么处罚绑架撕票还叫绑架罪吗解冻银行卡需要等待多久？探讨刑事案件立案的条件有哪些？刑事案件必须具备的条件 -法律知识刑事案件的立案条件一般有哪些案件中的刑法目的刑事案件的办案流程是怎样的？什么是刑事案件简易流程减刑假释的最新规定是怎样的对什么犯罪一般不得适用缓刑一般不得假释假释和缓刑的区别？缓刑与假释的区别？假释与缓刑有什么区别？缓刑与假释的区别是什么 renewal option renewal surcharge renewal term renewed auditing renewed contract or treaty renewed forced labor renewed offer renewed order renewed reconsideration renewed registered trademark renewed ruling renewed trial renminbi renminbi deposit account renminbi payment instruments renounce renounce an engagement renounce one's appeal renounce one's litigious claim renounce one's litigious rights renounce one's right renounce one's right to appeal renounce one's substantial rights renounce one's succession renovate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。