| 问题 | 公司解散背后的原因有哪些？ |
| 释义 | 公司解散的主要原因包括：公司章程规定的解散事由出现、股东会或股东大会决议解散、合并或分立需要解散、营业执照被吊销或撤销、持有10%以上表决权的股东请求法院解散。股东可提起解散诉讼的条件包括：公司连续两年无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达到法定比例、董事冲突无法解决、经营管理出现严重困难。但股东权益受损、公司亏损或财产不足以偿还债务、营业执照被吊销未清算等情况不符合解散诉讼条件。 法律分析 公司解散的原因 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 2、股东会或者股东大会决议解散; 3、因公司合并、分立需要解散; 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 5、持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院依法予以解散。 注意事项： 单独或者合计持有公司全部股东表决权10%以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法规定的，人民法院应予受理： (1)公司持续2年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的; (2)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的; (3)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的; (4)经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。 股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。 拓展延伸 公司解散的常见原因及应对措施 公司解散是一个严重的决定，通常由多种因素导致。常见的原因包括经营不善、财务困难、市场变化、法律问题、管理不善等。经营不善可能表现为销售下滑、利润减少、高额债务等。财务困难可能源于资金周转问题、成本过高、投资失误等。市场变化可能导致产品需求下降、竞争激烈等。法律问题可能涉及违规行为、合同纠纷等。管理不善可能表现为领导层决策失误、内部纷争等。应对措施包括寻求资金支持、调整经营策略、削减成本、改善管理、寻找新的市场机会等。然而，每种情况都需要具体分析，并采取适当的措施来应对，以最大限度地减少损失并为未来的发展铺平道路。 结语 公司解散的原因有多种，包括营业期限届满、股东会决议、合并分立需求、营业执照被吊销或撤销，以及持有公司股东表决权10%以上的股东请求人民法院解散等。在解散公司诉讼中，人民法院应予受理符合公司法规定条件的申请。然而，人民法院不会受理以知情权、利润分配请求权等权益受损或公司财务状况不佳为由提起的解散公司诉讼。解散公司是一项重大决定，常见原因包括经营不善、财务困难、市场变化、法律问题、管理不善等。应对措施包括寻求资金支持、调整经营策略、削减成本、改善管理等。每种情况都需要具体分析，并采取适当的措施来应对，以期最大限度地减少损失并为未来发展铺平道路。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。 董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。 本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第十章 公司解散和清算 第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。 |
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