网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
绩效奖金是否属于销售业绩提成?
释义
律师分析:
不是。一般来说实行绩效管理或者绩效考核的公司才会有绩效工资这个说法。绩效工资是将员工工资按比例分为固定的和浮动的两部分。提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式。提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
现在可以用同样的理由起诉离婚吗
一般间谍罪既遂是怎么处罚的
其他排除犯罪的事由法令行为是什么
犯间谍罪既遂怎么判
物业评估费
房屋评估应当怎么收费
岳父杀害女婿一家案再审开庭 再审改判的几率大吗?
公公杀害儿媳抛尸二审维持死刑
被撞小学生母亲遭网暴,其母坠楼身亡 被撞身亡小学生生母坠楼 小学生校内被撞亡 网络暴力入刑 法律咨询
在刑法中规定偷盗怎么处罚?
劳务市场找的临时工受伤算谁的 -法律知识
劳务市场临时工发生工伤如何理赔?
承包人故意拖延结算工程款怎么办
甲方不结算,拖延付款,如何起诉?
工程款拖欠纠纷有什么解决方法
侵权行为会赔偿间接损失吗
侵权行为间接损失是否赔偿
侵权责任的财产损失是否包括间接损失?
侵权财产间接损失是否赔偿 -法律知识
侵权行为造成的间接损失怎么赔偿?
什么是财产侵权的间接损失?
侵权财产间接损失赔偿怎么算
侵权责任赔偿间接损失吗
侵权间接损失可不可以赔付?
侵权财产间接损失是否赔偿?
alternate
alternate beneficiary
alternate clause
alternate delegate
alternate deputy
alternate domicile
Alternate Executor
alternate intimidation and bribery
alternate judge
alternate member
alternate member of the Central Committee
alternate member of the political bureau
alternate people's assessor
alternate people's juror
Alternate Trustee
alternation
alternation by admonishment
alternative
alternative Anknupfung
alternative charge
alternative charge
alternative clause
alternative condition
alternative count
alternative danger
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/6 16:14:55