公司规定的罚款制度合法吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司规定的罚款制度合法吗?
释义	法律分析：不合法，劳动法中写明不得克扣工资，单位没有任何权利扣员工工资，员工违反企业规章制度不是违法行为，只能采取批评、检讨、处分、取消评优资格等处罚措施，单位没有权力进行罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	长期异地居住证明怎么开？公司外地出差周末算加班吗? 异地就医长期居住人员报销比例限制出境期限怎么规定的限期出境的法律规定限制出境期限怎么规定的限期出境如何适用限制出境期限怎么规定的限制出境时间如何规定的？限制出境期限怎么规定的限制出境的期限是多久限期出境的法律规定外国人限期出境的情形是什么限制出境的期限是多久限制出境期限怎么规定的限制出境期限怎么规定的？限制出境期限怎么规定的外国人限期出境的情形是什么短期出差是多长时间限制出境的期限是如何规定的？外国人限期出境的情形是什么工作期间私自外出出意外算工伤吗怎样认定因工外出期间的？工作时间私自外出受伤是工伤吗工作时间私自外出受伤是工伤吗 -工伤 special regulation special representative special reprisals special reservation clause special resolution special resolution special right in rem special right of action special riot gun special risk from outside specials special sale special sales agency special sanctions special seal for contractual uses special seal for psychotropic drugs special session special session of the United Nations General Assembly special sign special situation special subject special supervisor special survey special tariff special tariff concession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。