三年六个月试用期合理吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三年六个月试用期合理吗?
释义	法律分析：三年合同试用期6个月合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	7岁小孩可以改名字吗 7岁小孩可以改名字吗？七岁孩子能否更改名字？孩子七岁是否可以改名字孩子七岁是否可以改名字 7岁小孩可以改名字吗？七岁孩子是否可以更改名字 7岁小孩可以改名字吗？ 7岁小孩可以改名字吗？自诉人是什么什么叫自诉人自诉人是什么怎么证明自己不是职务发明证明与自己无关叫什么 -法律知识什么叫自诉人征收土地青苗费补偿标准农村征地青苗补偿标准农村土地征用青苗补偿标准广东省征地补偿标准农民耕地被征用青苗如何赔偿土地征收青苗补偿费广东基本农田征收的补偿标准是什么？国家征用土地的补偿及青苗费是怎么规定的广东省农村征地补偿规定是怎样的广东省农村征地补偿的标准是多少 health aids exemption health benefits healthcare directives HEALTH CARE INSTITUTION healthcare proxy Health Care Proxy health certificate health certificate of dogs health checkup health checkup form of convicts health condition health declaration form health hazard health inspection health insurance health law health legislation health measure health personnel health quarantine health quarantine organs health quarantine regulations health regulation and rules health subsidies health subsidies for the wounded and disabled

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。