| 释义 |
法律分析:
按生产要素分配不属于再分配。按劳分配和按生产要素分配都属于初次分配，凡是工资都属于初次分配；奖金、补贴等都是属于再分配；在分配的主体一般是是国家。《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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