| 问题 | 个人合作能签订竞业协议吗 |
| 释义 | 您好 不可以。合作关系是没有竞业限制的,矿山合伙经营协议贸易公司合伙协议范本银行与保险合伙人协议只有建立了劳动关系简单个人合伙协议书,合伙企业个税经营所得三方协议用人单位才能与负有保密义务的劳动者签订竞业限制协议。合作方能签署竞业限制协议。我国法律规规定合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务不得从事损害本合伙企业利益的活动。合作方能签署竞业限制协议。合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。 中华人民共和国合伙企业法合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。协议书只要是在双方协商一致，是基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序，那么该协议就是合法有效的。但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系，即使双方协商一致达成的协议也不一定是有效的，例如约定竞业限制条款，但不在竞业限制期限内不支付补偿，这种条款就是无效的，这是基于对劳动者权益的保护。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 签了竞业协议怎么跳槽 1、签了竞业协议可以跳槽，不得跳槽到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。 2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。 【法律依据】 《中华人民共和国合伙企业法》 第三十二条 合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。 除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。 合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。 |
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