| 问题 | 山西生育险领取条件 |
| 释义 | 基本上每一位员工都会有生育保险，无论是男员工还是女员工，这个用人单位都必须给员工进行办理的，在达到条件的情况下可以用生育保险进行报销，那么具体的报销条件是怎样规定的呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容。 一、山西省生育保险报销条件 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 二、报销流程 用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、企业职工生育医药费报销申请单; 7、企业职工生育保险待遇核准结算表; 8、企业职工生育保险外地就医申请表; 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 10、收款收据。 根据以上内容的相关的回答可以得出，生育保险报销的条件，首先应该是员工生育或者流产的时候进行发挥作用的，在办理的时候应该有企业的代表人员到生育部门进行办理。 该内容由 章侃律师 和 律说律答 共创回答 |
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