| 问题 | 微信工作群可以当做我在这个公司工作的证明吗 |
| 释义 | 微信群聊天记录不能单独证明劳动关系，需要其他辅助证据。劳动者可以提供工作证、工资卡交易记录、工资条、工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社保缴纳记录、派工单、同事证言等来证明劳动关系。根据劳动和社会保障部的规定，劳动关系证据的证明效力依次排列为劳动合同、工资卡等证据、社保缴纳记录、工作证等证件、招聘登记表、考勤记录和其他劳动者证言等。具体情况需要详谈以维护合法权益。 法律分析 劳动者用微信群聊天记录是不能证明双方之间劳动关系的，需要一些证据作为辅助才是可以的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，都是可以证明双方之间劳动关系的。 根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。 具体细节约定，还需要多了解你与对方的具体情况，才能够给你提供更好的建议。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。 结语 劳动者用微信群聊天记录不能单独证明劳动关系，需要其他辅助证据。劳动者可以寻找工作证、工资卡交易记录、工资条、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社保缴纳记录、派工单、同事证言等证据来证明劳动关系。根据劳动和社会保障部的规定，劳动合同、工资卡、社保缴纳记录等证据的证明效力依次排列。具体情况需要详细了解后才能提供更好的建议，您可以联系我以维护您的合法权益。 法律依据 中华人民共和国网络安全法：第二章 网络安全支持与促进 第二十条 国家支持企业和高等学校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训，采取多种方式培养网络安全人才，促进网络安全人才交流。 中华人民共和国网络安全法：第七章 附 则 第七十九条 本法自2017年6月1日起施行。 中华人民共和国网络安全法：第五章 监测预警与应急处置 第五十四条 网络安全事件发生的风险增大时，省级以上人民政府有关部门应当按照规定的权限和程序，并根据网络安全风险的特点和可能造成的危害，采取下列措施： （一）要求有关部门、机构和人员及时收集、报告有关信息，加强对网络安全风险的监测； （二）组织有关部门、机构和专业人员，对网络安全风险信息进行分析评估，预测事件发生的可能性、影响范围和危害程度； （三）向社会发布网络安全风险预警，发布避免、减轻危害的措施。 |
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