| 问题 | 投诉加班过多需要什么材料 |
| 释义 | 投诉加班过多，需要准备以下材料：身份证明、劳动合同、加班通知、聊天记录等。用人单位安排加班时，必须与工会和劳动者协商，通常每天不得超过一小时。劳动者认为用人单位侵犯其劳动权益，有权向劳动保障部门投诉。 法律分析 投诉加班过多，需要准备以下材料：劳动者身份证明；劳动合同；加班通知；聊天记录；其他。用人单位安排劳动者加班，必须与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 法律依据 《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 该内容由 刘俊国律师 和 家和律云 共创回答 |
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