雇员造成第三人损害雇主承担责任？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇员造成第三人损害雇主承担责任？
释义	法律分析：雇主承担责任，但雇主可以向第三人追偿。如果雇主已经尽到了安保义务，可以在诉讼过程中举证自己无过错，争取减少赔偿。法律依据：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定 “雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，可以向第三人追偿。”
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