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问题 劳动法对60岁以上的规定
释义
    律师分析：
    劳动法上规定只要每个公民超过60周岁，所有的单位和公司都不能录用60岁以上的公民的。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
    
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更新时间：2025/3/28 14:49:23